Redes sociais

Do Sangue, Suor e Ideias vem este guia com 8 dicas para alimentar com conteúdo a sua presença nas redes sociais. Simples,prático e útil.

É claro que as redes sociais criam incríveis oportunidades de marketing – seja para perceber melhor os clientes, seja para os envolver, para aumentar a sua visibilidade ou para vender os seus serviços. Mas por onde exactamente começar? Sugerimos três passos.

Se pudéssemos considerar os 300 milhões de usuários activos do Facebook como habitantes de um país imaginário, este já seria o terceiro maior do mundo no quesito população. Mas qual seria o aspecto deste país?

O Linkedin decididamente não recebe tanta atenção quanto os seus colegas Facebook e Twitter – talvez porque não partilha do mesmo crescimento exponencial assustador. Mas não significa que não esteja a crescer e a estabelecer-se cada vez mais como a rede social dos B2B, como podemos ver no infográfico abaixo.

O infográfico abaixo é o resumo de um estudo sobre as empresas nas redes sociais, e reúne dados interessantes sobre o comportamento dos usuários e das empresas no twitter.

E por falar em Power points, uma apresentação com estatíticas interessantes sobre as redes sociais.

The tipping point, de Malcolm Gladwell, articula uma teoria simples, com grandes implicações para o marketing, sobre como se propagam os comportamentos sociais. O ponto comum é sempre uma propagação não linear, com um ponto de viragem a partir do qual o comportamento em causa dá ou não origem a uma “epidemia”.

Nesta conversa, Perry Marshall entrevista David Bullock, que começou a prestar atenção no modo como Obama estava a usar as redes sociais quando ele nem sequer era o favorito no Partido Democrata.

O João Pinto e Castro pôs no Sangue, Suor e Ideias esta fascinante conferência sobre o funcionamento e o alcance das redes sociais. Não se trata só, nem principalmente, das redes sociais da internet, tipo Facebook ou twitter, mas das redes de relações de que todos nós somos elos. O vídeo é um pouco longo, mas vale a pena.

Porque é que numa resposta a um anúncio de emprego, não havendo interesse por parte do empregador, não se contactam os candidatos? Boa parte da responsabilidade cabe aos próprios candidatos.


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Jayme Kopke

Jayme Kopke

Rui Lourenço Rui Lourenço

 

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