Comunicação de marketing business-to-business
Em: Business to business|Marketing B2B|Marketing directo|Publicidade B2B
12 Ago 2010Há quem ache que pelo menos em certos casos – muitos, seguramente, na área do business-to-business – a imagem da marca não deve ser um efeito directo da comunicação de imagem, mas quase um efeito secundário da comunicação de vendas. E que esta deveria recorrer, mais do que à publicidade, a ferramentas mais mensuráveis, ainda que menos glamourosas – caso do marketing directo. Bill Fryer, no artigo abaixo, explica as razões.
A mais básica das técnicas de avaliação prévia de uma acção de comunicação é o “split test”. É simples: pega-se numa pequena parte do universo que se quer atingir e testam-se duas variantes da mensagem a enviar. Comparam-se os resultados. Se a amostra for significativa, a partir daí pode-se prever com bastante precisão o que vai acontecer com a audiência total. Pega-se então na variante que funcionou melhor e é essa que deve ser usada.
Dois spots da HP para PME causam uma impressão bastante diferente. Será da criatividade ou pelo facto de só um deles ter uma mensagem focada e um benefício claro?
É o anúncio de uma nova forma de anunciar um novo produto usando uma nova plataforma. É business-to-business, mas como as empresas são feitas de pessoas, e as pessoas são também consumidoras, deixa-nos com vontade de não só de anunciar usando o iPhone, mas também de ter um iPhone.
Neste excelente vídeo, Dan Pink fala sobre como podemos motivar os colaboradores para contribuírem cada vez mais para o crescimento da empresa.
Um tipo de comunicação 100% imagem, como neste spot da HP, sem nenhum estímulo directo à acção, sem nenhum mecanismo de resposta que permita controlar – para depois melhorar – a sua eficácia, seguramente não me parece a melhor escolha entre as muitas formas de abordar uma audiência empresarial.
Quatro estratégias clássicas para ajudar a sua empresa ou marca a triunfar na internet: motores de busca, blogs, comunidades online e redes sociais.
5 dicas do Marketing Sherpa para vender com mais eficácia às pequenas e médias empresas.
A capacidade da empresa para se comunicar com a sua equipa é decisiva para recrutar o melhor talento, para criar um forte espírito de grupo, para que os objectivos e as estratégias sejam entendidos e assumidos e para que o moral se mantenha alto dia após dia, mesmo que não se goste particularmente do chefe ou lá fora a praia esteja fantástica.
A Restaurant Week, que acontece do dia 24 de Fevereiro ao dia 6 de Março em Lisboa, é uma excelente forma que os restaurantes gourmet lisboetas encontraram de criar novos hábitos na população.