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	<title>Comentários em: Comunicação interna: uma terra de ninguém?</title>
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	<description>Comunicação de marketing business-to-business</description>
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		<title>Por: Jorge Guedes</title>
		<link>http://www.hamletb2b.com/2010/07/comunicacao-interna-ate-parece-um-crime/comment-page-1/#comment-42</link>
		<dc:creator>Jorge Guedes</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Aug 2010 10:46:54 +0000</pubDate>
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		<description>Existe sim uma preocupação em sermos politicamente correctos e falarmos em comunicação interna para com os outros como se de facto esta fosse praticada. 
A realidade é no entanto outra completamente diferente!

No meu ponto de vista na grande percentagem do nosso tecido empresarial a comunicação é feita de uma forma completamente desorganizada.

1 - Comunicação Interna, simplesmente não existe, nem tão pouco é cultivada pelos gestores.
Conheço casos em que dois colegas que estão a 1 metro um do outro fazem perguntas de trabalho por email!!!!! E não se enganem, sou completamente a favor do uso do maior numero de tecnologia possivel!! Mas comunicar internamente começa por cultivar uma boa relação entre todos dentro de uma organização.

2 - Comunicação para o seu segmento é normalmente feita ao acaso.
Na minha área de actividade....a mistura entre marketing e publicidade é frequente!!!

Resumindo...temos de começar por educar quem está a gerir uma qualquer organização.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Existe sim uma preocupação em sermos politicamente correctos e falarmos em comunicação interna para com os outros como se de facto esta fosse praticada.<br />
A realidade é no entanto outra completamente diferente!</p>
<p>No meu ponto de vista na grande percentagem do nosso tecido empresarial a comunicação é feita de uma forma completamente desorganizada.</p>
<p>1 &#8211; Comunicação Interna, simplesmente não existe, nem tão pouco é cultivada pelos gestores.<br />
Conheço casos em que dois colegas que estão a 1 metro um do outro fazem perguntas de trabalho por email!!!!! E não se enganem, sou completamente a favor do uso do maior numero de tecnologia possivel!! Mas comunicar internamente começa por cultivar uma boa relação entre todos dentro de uma organização.</p>
<p>2 &#8211; Comunicação para o seu segmento é normalmente feita ao acaso.<br />
Na minha área de actividade&#8230;.a mistura entre marketing e publicidade é frequente!!!</p>
<p>Resumindo&#8230;temos de começar por educar quem está a gerir uma qualquer organização.</p>
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		<title>Por: Pedro Guimarães</title>
		<link>http://www.hamletb2b.com/2010/07/comunicacao-interna-ate-parece-um-crime/comment-page-1/#comment-41</link>
		<dc:creator>Pedro Guimarães</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 18:24:04 +0000</pubDate>
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		<description>Excelente artigo!(correndc o risco de ser repetitivo). Tantas empresas investem tantos recursos e energia para fazerem os seus clientes ouvir o que pretendem e nada fazem para garantir que quem melhor o poderia dizer efectivamente o sabe. Seria por certo útil analisar de forma comparativa a opinião dos públicos interno e externo dessas empresas sobre a sua imagem e reputação. Imagino que muitos teriam supresas...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente artigo!(correndc o risco de ser repetitivo). Tantas empresas investem tantos recursos e energia para fazerem os seus clientes ouvir o que pretendem e nada fazem para garantir que quem melhor o poderia dizer efectivamente o sabe. Seria por certo útil analisar de forma comparativa a opinião dos públicos interno e externo dessas empresas sobre a sua imagem e reputação. Imagino que muitos teriam supresas&#8230;</p>
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		<title>Por: Nina Rosa</title>
		<link>http://www.hamletb2b.com/2010/07/comunicacao-interna-ate-parece-um-crime/comment-page-1/#comment-40</link>
		<dc:creator>Nina Rosa</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 20:32:03 +0000</pubDate>
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		<description>Excelente artigo! Organizações que não priorizam o alinhamento organizacional não se preocupam com a comunicação interna resultando em sérios problemas de gestão. Sugiro uma visita ao site:  www.masterqual.com.br para assistir ao vídeo, &quot;Caindo na real&quot;, uma visão brasileira de alguns sérios problemas de gestão entre outros a questão da comunicação interna.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente artigo! Organizações que não priorizam o alinhamento organizacional não se preocupam com a comunicação interna resultando em sérios problemas de gestão. Sugiro uma visita ao site:  <a href="http://www.masterqual.com.br" rel="nofollow">http://www.masterqual.com.br</a> para assistir ao vídeo, &#8220;Caindo na real&#8221;, uma visão brasileira de alguns sérios problemas de gestão entre outros a questão da comunicação interna.</p>
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		<title>Por: Pedro Pires</title>
		<link>http://www.hamletb2b.com/2010/07/comunicacao-interna-ate-parece-um-crime/comment-page-1/#comment-39</link>
		<dc:creator>Pedro Pires</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 08:30:22 +0000</pubDate>
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		<description>Excelente artigo. De facto a comunicação interna deveria ser uma das prioridades das empresas portuguesas. Penso que as pessoas responsáveis pela gestão preferem reagir do que agir, assim é como diz no seu artigo, &quot;alguém há de o fazer&quot;, de forma não continuada, sem obedecer a qualquer tipo de padrão e por sua livre e espontânea vontade.
No que respeita à baixa produtividade das empresas, penso que a comunicação interna, ou a sua má aplicação está na lista das 10 + razões para a baixa produção.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente artigo. De facto a comunicação interna deveria ser uma das prioridades das empresas portuguesas. Penso que as pessoas responsáveis pela gestão preferem reagir do que agir, assim é como diz no seu artigo, &#8220;alguém há de o fazer&#8221;, de forma não continuada, sem obedecer a qualquer tipo de padrão e por sua livre e espontânea vontade.<br />
No que respeita à baixa produtividade das empresas, penso que a comunicação interna, ou a sua má aplicação está na lista das 10 + razões para a baixa produção.</p>
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